Archive for 18/05/2007

Một chút cảm nhận..

Gửi tất cả mọi người.

Tôi viết những dòng này khi chuẩn bị lên Sở Văn hóa-Thông tin Hà Nội nhận quyết định xử phạt. Cho dù chiều nay kết quả xử phạt là bao nhiêu, có hay hay dở gì tôi chỉ muốn chia sẻ với các bạn cảm xúc thật sự của tôi về những hoài bão, khát khao và ước mơ với cương vị không chỉ là một webmaster, một sinh viên mà còn là quan điểm của một công dân trẻ tuổi với sự phát triển của nước nhà nói chung và cộng đồng mạng của Việt Nam nói riêng.

Tôi- một sinh viên bình thường khi bước chân vào giảng đường ĐH, điều mà tôi thất vọng nhất chính là cung cách giáo dục, cách học và cách dạy của một môi trường mà môi ngưỡng mộ và đặt hoài bão rất nhiều vào nó. Ngày học cấp III, tôi mơ về giảng đường Đại học, những giảng đường dài, những thầy giáo uyên bác thân thiện, cách học gần gũi so với cách học khuôn phép những năm phổ thông.
Khi lên Đại Học phần lớn các bạn cũng như tôi, cũng thất vọng về cách học cách dậy trong giảng đường. Tôi không thể hiểu được những sinh viên như tôi nếu chỉ ngồi trên giảng đường thì liệu tôi sẽ kiếm được một công việc thế nào ngoài những kiến thức cũ rích, những quan điểm hàng chục năm không thay đổi, những chắp vá trong kiến thức, kỹ năng làm việc.
Nhưng tôi thay vì chán nản vì cuộc sống, môi trường học, những sự sáo rỗng tôi đã tự tìm ra những cách học mới cho mình. Tôi tiếp cận internet trước khi tôi vào giảng đường ĐH và tôi đã phát hiện ra những tri thức , những kỹ năng những cảm nhận về một phương pháp học tập mới, bổ sung kiến thức cho việc học trên giảng đường. Ngay khi học năm thứ 1 tôi đã phát hiện ra một forum của trường mình đang theo học đó là forum tại địa chỉ http://ktqd.tk… và từ đó tôi có một ước mơ là xây dựng nó trở thành một website tin cậy dành cho sinh viên trường Kinh Tế Quốc Dân và sinh viên nói chung.
Để cho nó trở thành hợp thức hóa tôi đã không ít lần xin phép nhà trường, và gửi nhiều đề xuất tới Ban giám hiệu nhưng tất cả chỉ là những cái lắc đầu và chờ đợi. Tôi không nản chí khi website http://ktqd.tk bị sụp đổ và tôi cùng 1 người bạn lại xây dựng một website khác cũng dành cho sinh viên, website này được đặt tại địa chỉ http://svneu.info và rồi nó cũng chết vì thiếu những điều kiện cần thiết cho sự phát triển. Khi bước sang những năm học cuối trên giảng đường Đại học, tôi quyết định thành lập một website hoàn toàn mớivới những thay đổi tích cực dành cho sinh viên. Bản thân tôi đã đầu tư công sức và tiền bạc rất nhiều vào forum chỉ mong tạo ra một môi trường sinh hoạt giúp sinh viên tăng cường khả năng giao tiếp. Và chúng tôi bao gồm một số thành viên BQT đã quyết định mua tên miền .com.vn để đưa forum vào hoạt động mang tính chất chuyên nghiệp hơn, câu chuyện bi hài, khốn khổ xuất phát lại chính từ đây.

Vào đầu tháng 12 năm 2006, sau khi tôi mua được tên miền .com.vn thì forum xảy ra một sự cố đáng tiếc là một thành viên đưa topic vui cười nhưng lại có hình ảnh các vị tổng thổng trong hội nghị APEC và lời bình lên forum. Câu chuyện đã đi sang hướng khác khi các cơ quan chức năng mà trực tiếp là PA25 công An thành phố Hà Nội đã gọi tôi và cậu bạn kia lên làm việc. Đối với tôi, một thằng chỉ biết phấn đấu vì cộng đồng thì bị gán tội ” Thiết lập trang tin điện tử” không xin phép, còn tội danh của cậu bạn kia là “Thông tin sai lệch ảnh hưởng tới ngoại giao của Đảng và chính phủ”.

Chán chê nửa năm qua họ cũng không thông báo gì, cũng không có ý kiến gì, bất ngờ họ gọi tôi lên để xử phạt “hành chính” vì lỗi của tôi là xây dựng website không đăng ký. Nhưng điều hài hước nhất là khi tôi đi đăng ký họ bảo không cho cá nhân đăng ký website với sở VH-TT mà chỉ cho doanh nghiệp, các cơ quan của nhà nước, của chính phủ và các tổ chức đăng ký. Ngay trong luật CNTT cũng có ghi “Cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp, các cơ quan hành chính” được đăng ký thành lập website theo quy định của pháp luật, vậy tôi đã mua tên miền, đã mua hosting và không được đăng ký thì tôi sử dụng như nào?
Quay lại phần trên các bạn có thể hiểu tâm trạng của tôi, nhà trường không ủng hộ, cơ quan chính quyền “chắc chắn” sẽ không cấp phép. Vậy những sinh viên như chúng tôi, hàng nghìn các forum khác, hàng triệu các bạn sinh viên sẽ có địa chỉ nào để học tập, để trao đổi và để tăng cường kỹ năng ???

Dù cho hôm nay tôi có nhận được án phạt là bao nhiêu ( Vì tôi đứng danh domain), dù cho tôi có phải vất vả như nào để thanh toán khoản tiền đó với những cơ quan chức năng nhưng tôi đã có những cái nhìn khác về cuộc sống, những hoài bão và ước mơ của mình, không biết sau tôi còn bao nhiêu những forum, những trang web khác có mục tiêu lành mạnh, sáng tạo lại theo nhau nộp phạt còn những trang web nhảm nhí, thô tục và mất dạy khác lại vẫn nhơn nhơn ngoài vòng pháp luật.

Ôi. …

Hoài bão kinh doanh

hoaibaoflyforweb.jpg


I.Giới thiệu
về chương trình:

Xu hướng khởi nghiệp của giới trẻ thời gian gần đây đã trở thành một trào lưu của xã hội. Trào lưu này trong thời gian tới sẽ thúc đẩy tính năng động, sáng tạo của môi trường kinh doanh Việt Nam. Trong quá trình khởi nghiệp, các bạn trẻ cần những sự hỗ trợ, giúp đỡ của cộng đồng kinh doanh để họ có những định hướng, kỹ năng để thực hiện tốt các dự án khởi nghiệp của mình. Hiện nay các hoạt động hỗ trợ khởi nghiệp chỉ dừng lại dưới hình thức tổ chức các cuộc thi và chưa tạo những điều kiện tốt cho các dự án có thể thực hiện. Trong những năm vừa qua tại Việt Nam đã diễn ra nhiều cuộc thi về ý tưởng kinh doanh và khởi nghiệp, những cuộc thi này đã có những thành công nhất định khi tôn vinh những bạn trẻ có hoài bão kinh doanh. Nhưng hạn chế của các cuộc thi đã tiến hành là việc đưa các ý tưởng, kế hoạch kinh doanh đó vào thực tiễn, phần lớn các dự án kinh doanh sau khi đoạt giải đều gặp khó khăn trong việc đánh giá tính thực viễn, tìm kiếm vốn đầu tư. Chính vì vậy để thúc đấy hoạt động này cần có một chương trình với những hoạt động thực tiễn hỗ trợ các dự án khởi nghiệp để tạo ra môi trường đầu tư tốt cho các dự án khởi nghiệp trong thời gian tới. Mặt khác xuất phát từ thực trạng của các cuộc thi khởi nghiệp và thị trường đầu tư tại Việt Nam : nhà đầu tư và các cá nhân, doanh nghiệp có dự án tốt chưa có địa điểm để có cơ hội tiếp xúc với nhau. Với những lợi thế phát triển trong thời gian qua Saga Business School Online quyết định thành lập một chương trình hỗ trợ kinh doanh trong đó website sẽ trở thành cầu nối giữa những ý tưởng, dự án kinh doanh với các nhà đầu tư.
Chương trình được đặt lên là Hoài bão kinh doanh – Hoài bão là điều cần thiết trong bất cứ các hoạt động. Hoài bão thể hiện những ước mơ, những tầm nhìn trong từng ý tưởng, các dự án kinh doanh và cũng là tinh thần của các bạn trẻ khi khởi nghiệp. Hãy cùng thắp lên ngọn lửa về những hoài bão kinh doanh trong cộng đồng Saga.

II. Đối tượng và điều kiện tham gia :

Chương trình “Hoài bão kinh doanh” tập trung đến đối tượng là các cá nhân, nhóm khởi nghiệp là sinh viên, các bạn trẻ khát khao kinh doanh nhưng chưa có điều kiện để thực hiện ý tưởng và các doanh nghiệp, các quỹ đầu tư muốn đầu tư cho các dự án khởi nghiệp.

Tất cả các đối tượng trên đều có quyền tham gia vào chương trình “Hoài bão kinh doanh” và sẽ phải tuân theo các quy định trong hoạt động của chương trình. Riêng với đối tượng cá nhân, nhóm khởi nghiệp tham gia sẽ được hỗ trợ toàn bộ các kinh phí trong mọi hoạt động của chương trình.

III. Nội dung chương trình

1. Cấu trúc

Hoài bão kinh doanh là bộ phận của hoạt động cộng đồng Saga và có cấu trúc gồm 3 chuyên mục đó là

quytrinh1.jpg

Giới thiệu ý tưởng : là chuyên mục chứa các bài viết giới thiệu ý tưởng, các nhóm tham dự và các dự án sau khi kết thúc chương trình
Tin tức hoạt động : là nơi thông báo những hoạt động của chương trình, những kết quả quá trình hoạt động chương trình
Xúc tiến đâu tư : là khu vực trao đổi, tìm kiếm các cơ hội đầu tư dành cho các doanh nghiệp, các nhóm dự án tham gia chương trình.
2. Quy trình hoạt động

quytrinh.jpg

2.1 Giai đoạn 1: Giới thiệu ý tưởng

Để tham gia chương trình bạn phải có tài khoản sử dụng trên hệ thống của Saga và bạn sẽ gửi bài viết lên chuyên mục “ Giới thiệu ý tưởng”, bài viết có độ dài từ 4-5 trang A4 và bao gồm các mục chính sau.

  • Giới thiệu về nhóm dự án

Tên nhóm :
Nhóm trưởng :
Địa chỉ, số điện thoại, email để liên lạc
…….

  • Giới thiệu về ý tưởng

Tên dự án :
Lĩnh vực kinh doanh:
Khách hàng mục tiêu, sản phẩm, thị trường:
Mô hình kinh doanh:
Quy mô vốn :
……
Tất cả các bài viết sẽ được xử lý sau 24 tiếng và đưa lên trang chủ của Saga để các thành viên đánh giá và thảo luận, những tiêu chí này sẽ được sử dụng làm căn cứ để đánh giá ý tưởng được đưa lên và cũng là tiêu chí để ban tổ chức quyết định lựa chọn các ý tưởng tốt để đưa vào vòng 2. Sau 45 ngày kể từ ngày chính thức phát động cuộc thi, ban tổ chức sẽ thống nhất thông báo danh sách 5 ý tưởng được lựa chọn để hỗ trợ hoàn thành dự án.
2.2 Giai đoạn 2: Hoàn thành dự án

Sau giai đoạn 1, 5 ý tưởng được lựa chọn sẽ được tiếp tục vào giai đoạn 2 và được hỗ trợ hoàn thành dự án khởi nghiệp và hồ sơ xin tài trợ.

Các nhóm sẽ được đào tạo, hỗ trợ nghiên cứu thị trường, rèn luyện các kỹ năng làm việc, viết, tính toán dự án Sau thời gian 3 tháng, 5 dự án sẽ hoàn thành xong toàn bộ giầy tờ thủ tục cần thiết để tiến hành vào giai đoạn 3 là xúc tiến đầu tư.

Những sản phẩm của giai đoạn 2
+ Hồ sơ xin đầu tư
+ Các hồ sơ thẩm định, đánh giá dự án

2.3 Giai đoạn 3 :

Đây là giai đoạn khó khăn nhất trong quá trình khởi nghiệp và phần lớn các dự án thất bại tại giai đoạn này chính vì thế mục tiêu của chương trình là đưa các ý tưởng kinh doanh trở thành hiện thực. Sau khi kết thúc giai đoạn 2 các dự án sẽ được chương trình gửi tới các doanh nghiệp tham gia chương trình, các nhà đầu tư chuyên nghiệp hoặc sẽ được đầu tư trực tiếp từ công ty Invest VietNam.

Các dự án sẽ được hỗ trợ cho đến khi tìm được nhà tài trợ và tiếp tục được hỗ trợ trong quá trình hoạt động kinh doanh.
IV. Thời gian thực hiện chương trình

1. Giai đoạn 1:
Từ ngày 17 tháng 05 năm
2007 đến 30 tháng 06 năm 2007
2.Thông báo kết quả giai đoạn 1:

Từ ngày 01 tháng 07 năm 2007
>3.Giai đoạn 2 :

Từ ngày 05 tháng 07 năm 2007 đến ngày 05 tháng 10 năm 2007.
4. Giai đoạn 3 :

Từ tháng 10 năm 2007 cho đến khi các dự án có đầy đủ nhà tài trợ
V. Liên hệ

Đơn vị tổ chức :

CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ VỐN ĐẦU TƯ VIỆT NAM
Văn phòng giao dịch: Tầng 3, tòa nhà Prime Center, 53 Quang Trung, Hà Nội
Điện thoại : (84.4) 9445227/9445420 Fax : (84.4) 9445228
Email :info@saga.vn

Liên hệ nóng :

Nguyễn Trí Đạt
Điện thoại : 0905068847
Email : dat@saga.vn
Yahoo ID: hoaibaokinhdoanh

Chủ nhật ko được nghỉ

Chủ nhật không được nghỉ.

Ngày nào cũng làm việc

Nhưng thấy vui, hạnh phúc, nhiệt huyết.

Bao giờ đủ tiền lấy vợ ???

Manutd-Khi những chàng trai đã trưởng thành

To Ronaldo, Rooney and My selft

Ngày Ronaldo gia nhập Man sau sự ra đi của Beck, tôi có những cảm giác buồn vui lẫn lộn. Tôi buồn vì không còn được xem Beck thi đấu, buồn vì tình cảm giữa Sir và Beck đã đến hồi tàn và đồng nghĩa với đó là sự suy tàn của “Những cậu bé vàng”. Điều tôi cảm nhận ở Ronaldo là sự ngỡ ngành, những pha xử lý thiếu chiến thuật và khá hoang dại ở một cậu bé mới lớn. Ronaldo được mang trên mình chiếc áo huyền thoại số 7 của Man, số áo đã in dấu bởi G.Best , Eric Cantoa (Thần tượng của tôi), Beck… và có lẽ chiếc áo là quá khổ với Ronaldo. Tôi đã rất nhiều lần quát to khi Ronaldo đi bóng luẩn quẩn rồi bị mất trong chân đối phương trong khi đồng đội ở vị trí thuận lợi. Những mùa giải đầu tiên của Ronaldo là những mùa giải khó khăn khi “những cậu bé vàng” đã thành những ” lão tướng”. Giggs, Schooles, Kean đều có dấu hiệu đi xuống trong sự nghiệp, Man đã có thời gian chỉ thi đấu mà chỉ dùng sức, đặc biệt trong giai đoạn Sir để A.Smith đá trung vệ cùng với Kean và Fletcher. Đó là giai đoạn mà Ronaldo vẫn chưa có những tỏa sáng trong sự nghiệp cũng như phong cách thi đấu.Ronaldo thường xuyên mắc các lỗi mất bóng, chuyền hỏng và chỉ tỏa sáng nếu không gặp các tiền vệ và hậu vệ chơi “rát” và ngay trong mùa giải này (06-07) Ronaldo cũng vẫn bị bế tắc nếu các hậu vệ hoặc tiền vệ của đội bạn áp quá sát, tranh cướp bóng ngay ở tầm gần.
Ngày Ronaldo ký hợp đồng với Man là ngày tôi đặt bút ghi dấu quyết tâm của mình khi vào ĐH. Hai chàng trai không hề quen biết nhau, không bao giờ được nói chuyện với nhau nhưng cả hai cùng phấn đầu vì mục tiêu chiến thắng trong những mùa giải tiếp theo. Ronaldo phải mất tới 4 năm để thành công với chức vô địch Premier Leguae còn tôi mất 4 năm để hiểu được mình học kinh tế là định mệnh. Những năm tháng Man không giành được những danh hiệu cũng là những ngày tôi lang thang tìm kiếm con người mình với game, đồ họa, lập trình, sửa chữa máy tính, Video producer…Những năm tháng đó tôi vẫn nhìn hình ảnh của Ro như một hình ảnh tương phản, Ro đang tiến lên còn tôi lại lùi đi theo năm tháng. Tôi thấy hình bóng của mình trên những con đường nắng rát mùa hè và hình ảnh của Ro vất vả trên sân tập. Ngày ngày tôi vẫn vào trang web của Man và cổ động viên Man ở Việt Nam để bình luận, để trao đổi về những nhận định về Ronaldo. Tôi mong mỏi Ro tiến bộ cũng như mong mỏi tìm ra lối thoát cho chính mình.
The image “http://img.dailymail.co.uk/i/pix/2006/08/rooney210806_584x600.jpg” cannot be displayed, because it contains errors.

Kết thúc năm thứ 1 với những điểm số tệ hại, những môn học lại với giấc mơ tan vỡ khi tôi quyết định không thi lại ĐH cũng là năm Sir mang về Rooney. Một “Cantona” mới cho Nhà hát của những giấc mơ. Rooney là cầu thủ thứ hai sinh năm 1985 được Sir đưa về Old-Tranford và Rooney và Ronaldo năm nay đã làm nên kỳ tích khi đánh bại Chelsea-gã nhà giàu kênh kiệu của Mourinho và tay tỉ phú thích chơi sang của Nga-Arbramovich.
Rooney gia nhập Manutd với số áo của của Butt- con quỷ yếu đuối nhất trong đội hình những cậu bé vàng, nhưng cũng như Ro, Rooney phải đợi đến 3 năm để được nâng cao chiếc cúp vô địch cùng Sir Alex và người bạn thân Ronaldo. Rooney là mẫu cầu thủ nhiệt tình, năng nổ, kỹ thuật nhưng lại có sức càn lướt phi thường, hình ảnh của Rooney rất giống với Eric Cantona những ngày còn thi đầu cho Quỷ đỏ. Eric đá bao sân và luôn là người kiểm soát những tình huống trên sân. Eric là mẫu cầu thủ hoàn hảo về thể lực và kỹ thuật, điêm duy nhất ở anh mà tôi hâm mộ nhất là tinh thần chiến đấu quật cường. Tôi đã nhìn thấy những phẩm chất đó ở
Rooney và tôi tin Sir cũng nhìn thấy những điều đó nên đã quyết tâm đưa anh chàng cứng đầu khó bảo về để dạy dỗ. Chính Sir cũng không ngờ Rooney và Ronaldo lại trở thành hai người bạn thân, hai đồng nghiệp và hai huyền thoại mới. Họ đã và đang viết tiếp những trang sử hào hùng của đoàn quân Quỷ đỏ. Rooney ngoài sân cỏ mang dáng dấp một anh nhà quê chính hiệu với phong cách sống phóng khoáng, nỏng nảy và đôi khi bồng bột đáng ngờ. Rooney trên sân dính bao nhiêu thẻ đỏ thì Rooney ngoài đời lại sử dụng tay để làm trọng tài phán xử những mâu thuẫn. Nhưng hình ảnh của Rooney với chiếc thẻ đỏ năm 2006 và tình bạn với Ro đã giúp tôi hiểu hơn về bản thân mình. Dù trong mọi tình huống Rooney vẫn đặt tình bạn lên cao hơn những mâu thuẫn, những lời khích bác của đám đông. Rooney ngày càng điểm tình hơn qua các mùa giải, đặc biệt mùa giải năm nay Rooney ít khi phải nhận thẻ và cũng ít khi tham gia các pha xô xát trong trận đấu. Rooney năm nay có thể không ghi nhiều bàn thắng, không để lại nhiều ấn tượng về phong độ nhưng đã để lại cho người hâm mộ sự tin tưởng về một trụ cột mới trên sân Old Tranford. Với bản thân tôi sự trưởng thành của Rooney cũng là những trưởng thành trong suy nghĩ, cách sống và hoài bão cho cuộc đời mình. Mỗi khi nhìn Rooney đổ mồ hôi trong trận đấu tôi lại cảm thấy mình càng ngày càng lười, càng đánh mất thời gian một cách vô ích.

Hôm nay Man đăng quang trong tình bạn nồng thắm giữa 2 Ro, tôi lại cảm thấy lạc lõng vì bản thân mình rất ít bạn bè cũng đam mê, mơ ước, cùng hoài bão trong tương lai. Tôi đã có những người lớn đi bên cạnh, một điểm tựa vững chắc nhưng lại thiếu một bệ phóng cho tương lai. Hai người bạn bằng tuổi và ở cách xa tôi vẫn đang phấn đấu trong sự nghiệp còn tôi lại tự thu mình trong căn phòng nhỏ cùng với những ước mơ dang dở. Họ đang trưởng thành và tôi cũng vậy, nhưng với tôi, tôi đã mất 4 năm để thấy được niềm vui chiến thằng và những “mùa giải” sắp tới là những mùa giải “business” của tôi….Tôi sẽ trưởng thành vào một ngày không xa.

CEO là gì ?

Chief executive officer ?

Cách đây 22 năm mình được sinh ra với nhiệm vụ trở thành một người bình thường
Cách đây 7 năm mình được giao nhiệm vụ thi tốt nghiệp cấp 2 thành công và vào trường chuyên của thành phố nhưng kết cục là mình tốt nghiệp với bằng Trung Bình, không đỗ trường chuyên mà chui vào một lớp bình thường của trường Trần Hưng Đạo Nam Định
Cách đây 6 năm mình chỉ được giao nhiệm vụ là đi học đủ 5 ngày /1 tuần
Cách đây 4 năm mình được giao nhiệm vụ đỗ một trường ĐH có điểm chuẩn từ 14-18 điểm
Cách đây 3 năm mình được giao nhiệm vụ học tốt và có bằng khá để ra trường
Cách đây 2 năm mình được giao nhiệm vụ học gì gì học đừng để ở lại trường
Cách đây 1 năm mình phải tốt nghiệp đúng kỳ hạn
Và bây giờ mình chả được giao nhiệm vụ gì với mức lương cơ bản khi đi xin việc là từ 2-3 triệu thử việc, các kỹ năng cơ bản về công việc có đầy đủ, khả năng tư duy, phân tích kinh doanh tạm ổn, sáng tạo, giàu ý tưởng… Trong khi bạn bè đang lao ra ngoài đường tìm việc hay chuẩn bị chạy chọt để vào các vị trí “ngon” mình ung dung thi tốt nghiệp và ra đường nhặt việc. Ít nhất hiện tại mình đã có bến đỗ cho việc phát triển tài năng.

Nhiệm vụ trước mắt là hoàn thiện các kỹ năng, tư duy, khả năng làm việc cao hơn nữa để trở thành CEO.

Come back Ha Noi

Mình đi Huế được trọn vẹn 2 ngày 1 đêm và những cảm nghĩ ban đầu của mình về Huế là đẹp và cay.

Đi có việc nên mình không có thời gian đi ngắm cảnh hay thư giãn, tất cả những gì đọng lại trong mình là

+ Cá ở Huế ngon
+ Nước suối rất trong và mát
+ Con gái Huế đẹp và dịu dàng

…….

Bài của mình được đăng báo

Bài viết ” Từ giảng đường tới công sở” của mình viết ra khá bất ngờ và trùng lắp. Hiện nay đã có Dân Trí, Diễn Đàn Doanh Nghiệp,Việc Làm đăng trên trang web của họ. Cùng nâng ly chúc mừng nào

Ai cũng đã một thời mài đũng quần trên giảng đường để ra trường với tấm bằng mưu sinh cuộc sống. Việc làm đang là chủ đề nóng nhất trong những ngày hè khi phần lớn sinh viên chuẩn bị ra trường, quãng đường từ giảng đường tới công sở, sinh viên và doanh nghiệp cần những gì?
Sinh viên ngày nay đã khác những gì mà nhà tuyển dụng và xã hội nhìn nhận về họ, lâu nay chúng ta tư duy theo lối mòn rằng sinh viên đồng nghĩ với học tốt, bằng giỏi và thiếu kiến thức trầm trọng. Việt Nam đang ở giai đoạn phát triển mạnh mẽ của lịch sử và sinh viên là đối tượng tích cực nhất với việc phát triển kinh tế của Việt Nam thời gian lớn, những người chủ tương lai của đất nước đã và đang làm gì để thu gọn khoảng cách từ ghế giảng đường tới công sở- nơi họ sẽ gắn bó suốt cuộc đời còn lại.

26.jpgNăng động : Đây là từ cửa miệng của nhiều người khi nói về các hoạt động của sinh viên, một sự thay da đổi thịt của thị trường lao động khi mỗi cá nhân đều có những hoạt động tích cực. Sinh viên ngày nay phần lớn ý thức được về cuộc sống và sự nghiệp trong tương lai, họ đặt ra các mục tiêu phấn đấu và quyết tâm thực hiện nó bằng cách tạo cho mình những công việc thực tế, sinh viên bây giờ dành ít thời gian lên giảng đường, thư viện mà dành thời gian để làm các công việc ngoại khóa, tham gia các hoạt động xã hội. Nhiều người không khỏi ngạc nhiên khi chứng kiến các hoạt động ngoại khóa của sinh viên, họ đã thoát ra khỏi sự nhàm chán mà thay vào đó là những thú vị và tính thực tế. Sinh viên tự tổ chức các nhóm làm việc, các câu lạc bộ nghiên cứu, làm việc để hỗ trợ bổ sung kiến thức cho nhau. Sinh viên có khả năng tổ chức những chương trình lớn một cách bài bản. Từ những công việc nhỏ nhất đến lớn nhất, họ đã bắt đầu học được những kiến thức thực tiễn thứ mà giảng đường và giảng viên ít khi đem đến cho họ. Sinh viên đi làm thêm không phải điều xa lạ nhưng giờ đây sinh viên ít khi quan tâm đến những công việc như tiếp thị, gia sư mà họ bắt đầu len lỏi vào những văn phòng từ ngay khi ngồi trên ghế nhà trường, họ tìm kiếm các cơ hội làm việc đúng chuyên ngành, sở thích, bắt đầu đi lên từ những nhân viên thực tập dần dần họ trưởng thành để rồi đứng vào đội ngũ của doanh nghiệp ngay từ trước khi ra trường.

Học đúng nhu cầu:target.jpg Chúng ta hàng ngày vẫn than thở trên các phương tiện thông tin đại chúng về chất lượng đào tạo tại Đại Học, phần lớn chỉ đề cập đến trách nhiệm của người làm thầy và người quản lý mà quên đối tượng chính của đào tạo là học sinh, sinh viên chúng ta đã bao giờ hỏi xem sinh viênmuốn được đào tạo như thế nào? Trước khi chúng ta “kịp” nghĩ ra các giải pháp thì sinh viên đã đi trước nền giáo dục một bước khi tự tạo cho mình các cách học các môn học theo sở thích và nhu cầu. Ngoài giờ học trên giảng đường, nhiều sinh viên thường xuyên lên mạng internet vào các diễn đàn trao đổi học tập, các diễn đàn chuyên ngành để được trao đổi, học tập các kiến thức mà những kiến thức đó ít khi được giới thiệu trên giảng đường. Sinh viên không học tràn lan các môn học như chính khóa mà tập trung vào một số môn họ coi là thế mạnh của mình, họ cố gắng hoàn thiện kiến thức và kỹ năng. Không ít sinh viên kinh tế có bằng quản trị mạng và các sinh viên kỹ thuật có khả năng làm marketing giỏi hơn một sinh viên đào tạo bài bản. Trước khi thay đổi phong cách giáo dục tại Đại học, hãy gạt bỏ những quan niệm cố hữu, những ắp đặt xã hội lên cả một thế hệ, giáo dục là tăng cường khả năng làm việc và sáng tạo, gò bó và khuôn khổ sẽ bóp chết những cây giống và làm nó cằn cỗi ngay từ khi đâm chồi nảy lộc.

service2.jpgHoài bão, khát vọng: Hàng năm xã hội đào tạo ra khoảng 50.000 cử nhân, kỹ sư trên tất cả các lĩnh vực, họ đang bổ sung vào đội ngũ nhân lực của nền kinh tế bằng những niềm đam mê hoài bão trong cuộc sống. Các doanh nghiệp tư duy rằng sinh viên cần một công việc để sống mà quên mất những ước mơ của sinh viên. Một vị trí làm việc không phù hợp sẽ nhanh chóng thui chột những tài năng, những hoài bão và để rồi họ lần lượt rời bỏ và rời đến các doanh nghiệp khác nơi họ có thể chứng minh khả năng. Sinh viên luôn giàu ý tưởng, hoài bão và muốn biến những ý tưởng trở thành hiện thực, bản thân nhà tuyển dụng thường đưa ra những câu hỏi về ước muốn của lao động trẻ và luôn đi từ bất ngờ tới thán phục sự sáng tạo của sinh viên. Môi trường đào tạo đã bó buộc khả năng sáng tạo và tư duy của sinh viên, nếu doanh nghiệp nhà nước và tư nhân không thể giúp họ phát huy được khả năng, sự lựa chọn hàng đầu của các sinh viên sẽ là các công ty nước ngoài- nơi người lao động được thể hiện mọi khả năng sáng tạo của mình, chúng ta đánh mất nhân tài chỉ vì những lý do đơn giản nhất.

Estate-Planning.jpgDoanh nghiệp là đối tượng cầu của thị trường lao động, mỗi doanh nghiệp đều có những chiến lược chung để phát triển nguồn nhân lực của mình, những doanh nghiệp thành công là những doanh nghiệp phát
triển và duy trì m
ột đội ngũ nhân lực trẻ và chất lượng cao. Doanh nghiệp hay phàn nàn về các chi phí đào tạo lại nhân viên trẻ mới vào doanh nghiệp mà chính bản thân họ không thể đề ra giải pháp trong việc này. Chúng ta đặt một bài toán cho doanh nghiệp và sinh viên, họ cùng ngồi để trao đổi một cách nghiêm túc, doanh nghiệp có thể làm được gì để có được nhân lực giỏi, sinh viên cần gì ở doanh nghiệp? Tại sao doanh nghiệp không đào tạo cho sinh viên ngay từ khi họ đang học trên giảng đường, tại sao chúng ta không cho sinh viên cơ hội để làm việc để họ tích lũy thêm kinh nghiệm? Thay vì mất rất nhiều công sức để tuyển dụng những sinh viên mới ra trường, doanh nghiệp có thể tìm kiếm những nhân lực phù hợp, đào tạo họ cùng với nhà trường để ươm mầm tài năng. Thay vì chuẩn bị những bài test, những câu hỏi trắc nghiệm phức tạp, hãy cho sinh viên cơ hội chứng tỏ mình từ những công việc đơn giản nhất và có thể uấn nắn, đào tạo họ phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. Doanh nghiệp hãy tích cực hơn để thu hẹp khoảng cách giữa giảng đường và công sở.

www.saga.vn